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　　一、責(zé)任單位

　　永州市社會(huì)救助管理處

　　二、責(zé)任人

　　救助管理處實(shí)行主任負(fù)責(zé)下的崗位分工責(zé)任制，主任主持全面工作，其他同志按照崗位分工承擔(dān)各自的工作任務(wù)。

　　三、工作落實(shí)依據(jù)

　　湖南省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《民政部關(guān)于進(jìn)一步建立健全臨時(shí)救助制度的通知》的通知（湘民辦發(fā)〔2007〕55號(hào)）
　　四、申報(bào)條件
     救助對(duì)象：城鄉(xiāng)居民最低生活保障對(duì)象家庭，城鄉(xiāng)低保邊緣家庭（家庭月人均收入在當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的120%以內(nèi)），當(dāng)?shù)卣J(rèn)為應(yīng)當(dāng)救助的其它特殊人群。

　　五、申報(bào)材料

　　居民戶口簿、居民身份證、低保證或家庭成員收入證明、致貧原因及時(shí)段證明材料、理賠、受助情況證明材料、民政部門(mén)認(rèn)為需要提供的其他相關(guān)證明材料。

　　六、辦理程序和時(shí)限

居、村委會(huì)接到臨時(shí)救助申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、評(píng)議并公示，對(duì)符合條件的家庭，在《臨時(shí)生活困難救助申請(qǐng)審批表》上簽署意見(jiàn)，并將有關(guān)材料上報(bào)街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

　　街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府通過(guò)入戶調(diào)查、走訪有關(guān)單位或部門(mén)以及知情者等方式，對(duì)上報(bào)的申請(qǐng)材料進(jìn)行核實(shí)，對(duì)符合救助條件的家庭由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后上報(bào)縣級(jí)民政部門(mén)。

　　縣級(jí)民政部門(mén)對(duì)符合臨時(shí)救助條件的家庭，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)審批手續(xù)；對(duì)不符合條件的家庭，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由。

　　對(duì)批準(zhǔn)享受臨時(shí)救助待遇的家庭，居、村委會(huì)應(yīng)當(dāng)將救助對(duì)象名單和救助標(biāo)準(zhǔn)再進(jìn)行公示，無(wú)異議后，由街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，在5個(gè)工作日內(nèi)以貨幣或?qū)嵨镄问桨l(fā)放到位。

　　七、監(jiān)督檢查

縣市區(qū)民政部門(mén)要主動(dòng)接受市民政部門(mén)及各級(jí)財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)城市低保、農(nóng)村低保、醫(yī)療救助和臨時(shí)生活困難救助資金的監(jiān)控、檢查、審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)加查處。

八、責(zé)任追究

（一）過(guò)錯(cuò)責(zé)任內(nèi)容

縣市區(qū)行政審批人員在行使職權(quán)過(guò)程中，有下列過(guò)錯(cuò)之一的，必須追究責(zé)任：

1、對(duì)符合申報(bào)條件不予受理的；

2、對(duì)不符合申報(bào)條件的準(zhǔn)予批準(zhǔn)的；

3、違反程序作出決定的；

4、不按規(guī)定期限辦理的；

5、濫用職權(quán)、玩忽職守的；

6、利用職務(wù)之便，索取或者收受他人財(cái)物的；

7、其它過(guò)錯(cuò)行為。

（二）追究形式

1、股以下有關(guān)責(zé)任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話并在科室內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，報(bào)請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離現(xiàn)有工作崗位。

2、科級(jí)有關(guān)責(zé)任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由局紀(jì)檢機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話并在局內(nèi)通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，依法給予相應(yīng)處分，并調(diào)離現(xiàn)有工作崗位。

3、上述責(zé)任人違反本制度規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。